आईजीओटी कर्मयोगी भारत, सरकारी अधिकारियों के लिए क्षमता विकास पारिस्थितिकी तंत्र, कर्मयोगी भारत एसपीवी द्वारा प्रबंधित, नीति आयोग के साथ साझेदारी में, एस्पिरेशनल ब्लॉक्स प्रोग्राम (एबीपी) को समर्पित एक नया क्यूरेटेड संग्रह लॉन्च किया है।

यह संग्रह शिक्षार्थियों को उनके कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को प्रभावी ढंग से निभाने के लिए महत्वपूर्ण विषयों से परिचित कराकर 500 पहचाने गए ब्लॉकों में 5000 ब्लॉक-स्तरीय अधिकारियों की कार्यात्मक, डोमेन और व्यवहारिक दक्षताओं का निर्माण करना चाहता है।
क्यूरेटेड मॉड्यूल के माध्यम से, आईजीओटी प्लेटफॉर्म कम सेवा वाले ब्लॉकों के परिवर्तन में ब्लॉक अधिकारियों के योगदान को समृद्ध और सक्षम करने का प्रयास करेगा, जिससे पूरे भारत में जमीनी स्तर पर शासन में सुधार होगा।

शामिल 10 पाठ्यक्रम हैं:

समय प्रबंधन (डीओपीटी), 2) नागरिक केंद्रितता के लिए संचार (डीओपीटी), 3) नेतृत्व (डीओपीटी), 4) मिशन लाइफ पर ओरिएंटेशन मॉड्यूल (पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन मंत्रालय), 5) सतत विकास लक्ष्य (आईएसटीएम) , 6) समस्या समाधान और निर्णय लेना (डीओपीटी), 7) स्व-नेतृत्व (जीवन जीने की कला), 8) तनाव प्रबंधन (डीओपीटी), 9) कार्यस्थल पर योग ब्रेक (मोरारजी देसाई राष्ट्रीय योग संस्थान), और 10) टीम बिल्डिंग (डीओपीटी)।

एस्पिरेशनल ब्लॉक प्रोग्राम

एस्पिरेशनल ब्लॉक प्रोग्राम 7 जनवरी 2023 को भारत सरकार द्वारा लॉन्च किया गया था और इसे नीति आयोग द्वारा संचालित किया गया है।

एस्पिरेशनल ब्लॉक प्रोग्राम एक राष्ट्रव्यापी कार्यक्रम है जो मौजूदा योजनाओं को एकजुट करके, परिणामों को परिभाषित करने और निरंतर आधार पर उनकी निगरानी करके भारत के सबसे कठिन और अविकसित ब्लॉकों में नागरिकों के जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाने के लिए शासन में सुधार पर केंद्रित है।
कार्यक्रम स्वास्थ्य और पोषण, शिक्षा, कृषि, बुनियादी ढांचे और सामाजिक विकास पर केंद्रित है।

मिशन कर्मयोगी

सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम (एनपीसीएससीबी) - मिशन कर्मयोगी का उद्देश्य भारतीय लोकाचार में निहित एक सक्षम सिविल सेवा बनाना है, जो भारत की प्राथमिकताओं की साझा समझ के साथ प्रभावी और कुशल सार्वजनिक सेवा वितरण के लिए सामंजस्य स्थापित कर काम कर सके।

उद्देश्य:

मिशन का लक्ष्य सिविल सेवा को सभी परिवर्तनों के केंद्र में रखना और उन्हें चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करने के लिए सशक्त बनाना है।

एनपीसीएससीबी का ध्यान सरकार-नागरिक संपर्क को बढ़ाने पर भी है, जिसमें अधिकारी नागरिकों और व्यवसाय के लिए सक्षम बनें, साथ ही व्यवहारिक-कार्यात्मक-डोमेन दक्षताओं के विकास से जीवनयापन में आसानी और व्यवसाय करने में आसानी हो। इस प्रकार, डिज़ाइन के अनुसार, मिशन कर्मयोगी सिविल सेवा सुधारों के लिए नागरिक-केंद्रित दृष्टिकोण अपनाता है।

अवयव:

छह-स्तरीय पहल के रूप में डिज़ाइन किया गया, एनपीसीएससीबी अधिकारियों, प्रशिक्षण संस्थानों और सरकार की क्षमता विकसित करने पर जोर देता है।

यह विनियमन और शासन सहित सरकार में क्षमता निर्माण और मानव संसाधन प्रबंधन संरचना के प्रमुख पहलुओं को फिर से सक्रिय करता है।
2 सितंबर 2020 को, सरकार ने नीति ढांचे, संस्थागत ढांचे, योग्यता ढांचे, निगरानी और मूल्यांकन ढांचा, डिजिटल लर्निंग फ्रेमवर्क (आईजीओटी-कर्मयोगी), इलेक्ट्रॉनिक मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (ई-एचआरएमएस), राष्ट्रीय सिविल सेवा क्षमता निर्माण कार्यक्रम (एनपीसीएससीबी) सहित छह प्रमुख स्तंभों को मंजूरी दी।
यह कार्यक्रम केंद्र सरकार के विभिन्न मंत्रालयों, विभागों, संगठनों और एजेंसियों के सभी सिविल सेवकों (संविदा कर्मचारियों सहित) को कवर करेगा।

आईजीओटी-कर्मयोगी

आईजीओटी कर्मयोगी (https://igotkarmayogi.gov.in/) सरकारी अधिकारियों को उनकी क्षमता निर्माण यात्रा में मार्गदर्शन करने के लिए एक व्यापक ऑनलाइन पोर्टल है।

पोर्टल ऑनलाइन शिक्षण, योग्यता प्रबंधन, कैरियर प्रबंधन, चर्चा, घटनाओं और नेटवर्किंग के लिए 6 कार्यात्मक केंद्रों को जोड़ता है। सरकारी स्पेक्ट्रम से 22.2 लाख से अधिक शिक्षार्थी वर्तमान में आईजीओटी प्लेटफॉर्म पर 685+ पाठ्यक्रमों तक पहुंच के साथ पंजीकृत हैं।